Der IT-Arbeitsmarkt 2018 – Fakten und Entwicklungen

Welche Bereiche boomen? Wo kann ich wieviel verdienen?

Aufkommende Trends für die IT-Arbeitsplätze der Zukunft bringen große Veränderungen und große Chancen für den Technologiesektor. Qualifizierte Kandidaten werden für spannende und herausfordernde Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Cyber Security, Internet of Things und künstliche Intelligenz gefragt sein.

Wie entwickelt sich der IT-Arbeitsmarkt 2018 allgemein?

Millionen von IT-Experten auf der ganzen Welt arbeiten hart daran, Computernetzwerke zu unterstützen, Unternehmensdaten zu schützen und sicherzustellen, dass sich Firmen auf “just works” verlassen können, damit Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen können. Da Cyberattacken auch häufiger Mittelständler treffen, wächst 2018 der bedarf an IT-Sicherheits-Experten. Von Mitarbeitern in der IT wird zunehmend gefordert, auch dieses Feld abzudecken. Das gilt ebenso in Bezug auf IoT (Internet der Dinge) – ein weltweit anerkannter Trend, der unglaublich schnell an Popularität gewinnt und besonders vor dem Hintergrund vernetzter Maschinen enorm wichtig wird. Das Geheimnis liegt in der Tatsache, dass das IoT eine Reihe von Branchen verändert und auf eine neue Ebene gebracht hat. Diese Branchen umfassen das Gesundheitswesen, die Finanzen, den Maschinenbau und und und. Kein Wunder, dass es einen solchen Hype gibt – es gibt neue Möglichkeiten mit IoT. Beim IoT geht es darum, Geräte miteinander zu verbinden und Daten auszutauschen – 2018 wird es noch mehr miteinander verbundene Geräte geben, die Zahl steigt stetig. Und diese Geräte sind auf der Consumer-Seite nicht nur Handys und Laptops – es wird mehr “intelligente” Geräte geben, die wir täglich benutzen, wie z.B. intelligente Türen, intelligente Schlösser und vieles mehr. Das Wachstum der Zahl der “intelligenten” Geräte wird es ermöglichen, die Prozesse, die IoT nutzen, zu erweitern und damit einfacher und genauer zu gestalten. Darüber hinaus wird IoT zunehmend verfügbar sein, d.h. es wird nicht nur für einige Branchen, sondern auch für den täglichen persönlichen Gebrauch genutzt werden. Dies führt zum Konzept der intelligenten Städte, in denen viele Prozesse vom IoT diktiert werden. Und obwohl es ein wenig utopisch klingt, haben einige Länder bereits damit begonnen, das Konzept der intelligenten Städte zu entwickeln und umzusetzen, sodass wir in Zukunft vielleicht etwas wirklich Revolutionäres sehen werden. Kleiner gedacht, werden IT Experten zukünftig damit beschäftigt sein, Firmen bei der Vernetzung ihrer intelligenten Geräte zu helfen. Gerade im Business-Umfeld bestehen

Welche Skills/Technologien sind gefragt?

Da es mehr intelligente Geräte geben wird und wir IoT viel mehr als bisher nutzen werden, wird auch die Menge der verarbeiteten Daten wachsen. Wir werden also viel mit Big Data arbeiten müssen und deshalb müssen IT Experten über Ressourcen nachdenken, die es ermöglichen, diese korrekt zu verarbeiten und zu analysieren. Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen werden hier von Nutzen sein, da wir mit diesen Technologien genauere Ergebnisse und Analysen im Vergleich zu Berechnungen von Arbeitskräften erhalten werden. Gefragt sind ebenso Kompetenzen in der Umsetzung von Datenbanken und der Etablierung von Technologieansätzen auf Blockchain-Basis. Banken, Finanzinstitute und viele andere setzen die Blockchain-Technologie schneller als erwartet ein. Es ist kein Geheimnis, dass die Popularität von Blockchain dank der Übernahme durch Finanzinstitute und andere Branchen, die diese revolutionäre Welle der Technologie umsetzen, gestiegen ist. Das konfrontiert auch IT Fachkräfte mit dieser noch vergleichsweise neuen Technik.

Wie entwickeln sich die Gehälter?

Die Vergütung der IT-Spezialisten in Deutschland stieg im letzten Jahr um 3%, die der IT-Verantwortlichen um 2,8%. Der IT-Manager verdient mit einem Jahresumsatz von 145.300 Euro am meisten unter den Managern. IT-Sicherheitsexperten und -spezialisten haben ein Jahreseinkommen von fast 74.600 Euro. Bachelor-IT-Mitarbeiter können 2018 rund 53.300 pro Jahr verdienen. Fachhochschulabsolventen erhalten ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 69.200 Euro. Mitarbeiter mit einem Master-Abschluss erhalten ein Gehalt von rund 60.900 Euro pro Jahr. Je größer das Unternehmen, desto höher die Vergütung.

Entwicklunsgprognose/Fazit

Während wir uns schnell auf eine Welt zubewegen, in der Unternehmen mit Gebäuden, Maschinen und Anlagen, die mit dem Internet verbunden sind, tritt die Sicherheit, Kapazität und Integrität dieser Datennetze in den Vordergrund, was neue Anforderungen an IT-Mitarbeiter mit sich bringt. Kompetenzen in Bezug auf IoT und Blockchain sind gefragt, Spezialisten mit Berufserfahrung und Uni-Abschluss sind gefragter denn je, was sich aber auch in höheren Gehältern niederschlägt.