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Gastbeiträge von IT-Talenten

19.07.2018
von Jan-Dirk

Was macht ein Embedded Software Engineer?

Als Embedded Software Engineer entwickelst Du die Software für diese eingebetteten Systeme. Das ist ein Job mit Zukunft. Denn in den nächsten Jahren wird der Trend zu eingebetteten Computersystemen deutlich zunehmen und das gesamte Lebensumfeld umfassen. Für Dich gibt es also genug zu tun, wenn Du Dich für den Beruf als Embedded Software Engineer entscheidest.

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18.07.2018
von Mohamed Tahrioui

Python 3 - Concurrency Framework aus der Standardlibrary: Asyncio

Der User von heute hat eine hohe Anforderungshaltung an die Performance und das Usererlebnis einer modernen Anwendung.
Dies zwingt Entwickler in allen Schichten der Entwicklung zum Umdenken.
Denn selbst im Zeitalter von bezahlbarer und mächtiger Hardware können Programme das System nach wie vor auslasten.
Einen dieser Fälle möchten wir in diesem Beitrag näher beleuchten.

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16.07.2018
von Jan-Dirk

Wie funktioniert das mobile Internet?

Seit dem ersten Handy-Telefonat haben wir einen langen Weg zurückgelegt, aber viele Menschen machen sich nur selten bewusst, welche technischen Geheimnisse hinter der langen Reise bis zum heutigen Standard bei der mobilen Übertragung von Daten stecken. Die meisten von uns werden kaum in der Lage sein sich zu erinnern, wie das Leben war, bevor wir in unseren sozialen Netzwerken nachsehen konnten, ein Doodle in Draw Something kreierten oder unsere E-Mails von fast überall aus abrufen konnten. Hier erfährst Du, wie es funktioniert!

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16.07.2018
von Jan-Dirk

Herzlich willkommen Phoenix Contact!

Wir freuen uns über einen neuen starken Partner: Phoenix Contact

Bei unserem neuen Partner Phoenix Contact hast Du die Möglichkeit, Kontakt zu einem der innovativsten Miaschinenbauunternehmen und Spezialisten in der Automatisierungstechnik herzustellen. Besonders spannende Projekte bietet Euch Phoenix Contact in den Bereichen Predictive Maintenance, Smart Data und Cyber Physical Systems.

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11.07.2018
von Jan-Dirk

Employer Branding im digitalen Zeitalter

Eine einfache Stellenanzeige reicht in Zeiten des Fachkräftemangels nur noch selten aus, um passende Fachkräfte dazu zu motivieren, sich auf eine freie Stelle zu bewerben. Während sich Arbeitgeber früher aus einer Vielzahl an Interessenten die geeignetsten Kandidaten aussuchen konnten, haben heute qualifizierte Fachkräfte die Qual der Wahl. Um geeignete potentielle Mitarbeiter auf sich aufmerksam zu machen und von sich zu überzeugen, nutzen deshalb immer mehr Unternehmen Methoden des sogenannten Employer Brandings.

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