Abteilungsleitung Netzmanagementwerkzeuge (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Deutschland
  • 80000 - 120000 EUR / Jahr
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  • 80000 - 120000 EUR / Jahr

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der
Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und
entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein
breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend
einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb
oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als
Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel
Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Bereich Dezentrale Netze suchen wir für den Standort Münster oder Hannover eine

Abteilungsleitung Netzmanagementwerkzeuge (m/w/d)

Unser dezentrales Netzwerk besteht aus über 50.000 aktiven Komponenten, wie Routern und Switches. Um dieses große Netz sowie die einzelnen Geräte effizient zu managen, sind spezialisierte Werkzeuge unersetzlich. Als Abteilungsleiter/in liegt die Verantwortung darin diese Werkzeuge („Tools“) als Querschnittsfunktion im Geschäftsbereich zur Verfügung und damit einen Großteil der benötigten Netzmanagementfunktionalitäten abzubilden.

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele – neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Bereitstellung der Hardware- und Software-Komponenten für die Netzmanagementwerkzeuge gemäß unseren Leitlinien
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Netzmanagementumgebung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, einschließlich Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Mitarbeiter-Einsatzplanung
  • Pflege nachhaltiger Arbeitsbeziehungen zu Partnerabteilungen als interne Kunden
  • Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohes Interesse an und von Netzwerkmanagementwerkzeugen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, um die strategischen Ziele des Unternehmens erfolgreich umzusetzen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten Denkweise
  • Starke Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Führungsqualitäten
  • Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 089/A!

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