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COMPANY

MARC O’POLO, gegründet 1967 in Stockholm, steht für einen urbanen, lässigen Lifestyle mit gehobenem Anspruch und ist heute eine der international führenden Modern Casual Marken im Premiumsegment mit weltweit ca. 1.900 Mitarbeitern. Das MARC O’POLO Headquarter befindet sich in Stephanskirchen südlich von München. Von dort beliefern wir unsere Handelspartner sowie eigene Stores in unter anderem Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Amsterdam, Paris und Warschau. Zudem verkaufen wir unsere Kollektionen über eigene eShops in z.B. Deutschland, Frankreich und den Niederlanden.

Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld mit umfassenden Weiterbildungsangeboten, abwechslungsreichen Sportprogrammen und tollen Events bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, Dynamik und ein menschliches Miteinander prägen die einzigartige Atmosphäre bei MARC O’POLO. 

Unsere fünf Key Values sind tief in der Unternehmenskultur verankert und prägen unsere Zusammenarbeit: Natural, Personality, Quality, Simplicity und Innovation. Diese Werte werden im täglichen Miteinander und in laufenden Prozessen gelebt und finden sich in den MARC O’POLO Richtlinien, im Führungsversprechen sowie in unseren Modellen zur Weiterentwicklung wieder.

Das Ziel von MARC O’POLO ist es, die führende nordische Modern Casual Lifestyle Marke im Premiumsegment zu sein und als unabhängiges Unternehmen mit nachhaltigem und solidem Wachstum am Markt zu agieren. Dafür haben wir uns dem Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet. Der Schutz von Klima und Umwelt zählt für uns ebenso dazu wie ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern. Ganz besonders achten wir auf einen ökologisch und sozial verträglichen Produktionsprozess. Zudem verstehen wir uns als Mitglied der Gesellschaft und engagieren uns vielseitig. Mehr dazu lesen Sie im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht der MARC O’POLO AG auf unserer Website

http://company.marc-o-polo.com/verantwortung/nachhaltigkeitsbericht

Karriere bei MARC O'POLO

Aufgrund der kontinuierlichen nationalen und internationalen Expansion von MARC O’POLO sind wir stets auf der Suche nach Young Professionals sowie Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich. Ihr Einstieg bei MARC O’POLO zeichnet sich in allen Bereichen durch eine hohe Eigenverantwortung aus. Sie gestalten Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Die fachlichen Anforderungen variieren dabei je nach Position, entscheidend sind Leidenschaft und Engagement! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online auf www.marc-o-polo.com/career!

Daniel Zimmer
Junior IT System Engineer

IT in der Fashionbranche

Der Produktentwicklungszyklus in der Fashionbranche ist sehr kurz. Aktuell liefert Marc O'Polo zehn- bis zwölfmal im Jahr eine Kollektion aus. Diese Kollektionen bieten wir über die unterschiedlichsten Vertriebskanäle an: Über den eigenen Einzelhandel, Franchisepartner, Wholesale-Partner im stationären Handel sowie im Katalog- und Online-Handel sowie natürlich über unseren eigenen eShop in unter anderem Belgien, Frankreich, Schweden und den Niederlanden.   

Für dieses Geschäftsmodell brauchen unsere Kollegen schnelle, flexible Lösungen und Systeme. Die Aufgabe der Marc O'Polo IT ist es, diese Lösungen gemeinsam mit den Softwarepartnern zur Verfügung zu stellen. Hier ist die Balance zwischen Individualisierung und homogener, leistungsfähiger Systemumgebung entscheidend.  

Erfahrungen und Kompetenzen, die wir suchen

Besonders spannend ist für uns die Kombination aus IT Know-How gepaart mit Prozess- und betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie Kommunikationsfähigkeit. Wenn Ihr also nicht im stillen Kämmerlein programmieren, sondern viel lieber kommunizieren und aktiv zur Verbesserung der Prozesse in den Fachabteilungen durch eine moderne IT-Systemlandschaft beitragen wollt, seid Ihr bei uns richtig! Wichtig ist dabei die Bereitschaft sich in Prozesse einzuarbeiten und auch „querzudenken“ zu können.

Wir bieten

Seit 49 Jahren stehen wir für den Anspruch, sich selbst treu zu bleiben. Die Unternehmenskultur spiegelt diese Philosophie wider: Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, Dynamik und ein menschliches Miteinander prägen die einzigartige Arbeitsatmosphäre bei  Marc O’Polo. Es ist uns wichtig, Leidenschaft und Engagement unserer Mitarbeiter für ihre Aufgaben zu fördern. Umfassende Weiterbildungsangebote in der Marc O'Polo Academy, ein abwechslungsreiches Sport- und Gesundheitsprogramm im Marc O'Polo Health Club, Innovationsmanagement sowie gemeinsame  Events – unser Angebot ist vielfältig. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und einen Standort mit hohem Freizeitwert.

Du hast Spaß an einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Werde Teil unseres Marc O’Polo Teams! Detailinformationen zu Deinen Einstiegsmöglichkeiten und aktuelle Stellenangebote findest Du auch auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Dich!