Schnell und bequem offene IT-Stellen besetzen.
Mit IT-Talents.de
Wir arbeiten jeden Tag hart daran, Ihre offenen IT-Positionen passgenau zu besetzen. Erreichen Sie mit unseren KI-basierten Stellenanzeigen den aktiven und passiven Bewerbermarkt.
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Wir sind ausgezeichnet
Die KI-basierte Lösung für Online Stellenanzeigen
Passgenaue Lösung und technische Integration von Mittelstand bis Agentur.
KMU
Wir helfen Ihnen bei der passgenauen Ansprache von Bewerber:innen. Besetzen Sie Ihre offenen IT-Positionen. Eine Einzelbuchung ist bequem über unser Onlineformular möglich und in wenigen Minuten online.
IT-Stellenanzeigen für KMU
Großunternehmen
Wir helfen Ihnen nachhaltig bei der Besetzung mehrerer IT-Stellen. Sparen Sie durch unsere technischen Integrationen Zeit und Geld, indem Sie Ihre Stellenanzeigen quasi automatisch über uns Vermarkten können.
IT-Stellenanzeigen für Großunternehmen
Agenturen
Bieten Sie Ihren Kunden einen erfolgreichen Kanal für die Ausspielung von Stellenanzeigen in der IT-Nische. Neben der bequemen Anlieferung von Stellenanzeigen per E-Mail, API oder ATS erhalten Sie attraktive Provisionen.
IT-Stellenanzeigen für AgenturenNutzen Sie KI-Technologie.
Jede Stellenanzeige wird durch unseren Algorithmus unter Verwendung von NLP und OpenAI analysiert und ki-basiert mit passenden Kandidaten gematcht.
Targeting minimiert Streuverluste.
Durch unsere Datenbank mit über 4500 ausgefüllten IT-Profilen und unsere weiteren IT-Kanäle erreicht Ihre Anzeige genau die passenden Kandidaten.
Die beste Performance für Sie
Wir arbeiten datengetrieben. Sie erhalten zu jeder Stellenanzeige ein Reporting. Unser Algorithmus stellt über die Laufzeit die Performance sicher.
Gut zu Wissen: Unser Algorithmus lernt stetig dazu und muss seine Performance kontinuierlich im Vergleich mit einer Dummy-Testgruppe bewesisen.
KI-basierte Stellenanzeigen in 120 Sekunden
IT-Talents.de ist eine Karriereplattform in der IT-Nische. Ihre Stellenanzeige wird nach Schaltung von unserem Algorithmus mit KI-Technologie analysiert und mit über 4500 ausgefüllten Profilen von IT-Talenten gematcht und ausgespielt.
Ihre Stellenanzeige wird zusätzlich in unserem IT-Magazin und angeschlossenen Kanälen mit IT-Publikum zielgerichtet ausgespielt. Alle Leistungsdaten wie Views, Reichweite und Klicks werden Ihnen zur Performancebewertung zur Verfügung gestellt.
Der passende Preis, für passende Bewerber:innen
Alle Pakete können Sie bequem per Rechnung zahlen.
- PLUS
- 499 €
- zzgl. USt.
- Anzeigenplatz
- CI-Layout
(Bild- und Videoeinbindung) - 2 Refreshings
- KI-Boost
- Getargetete Ausspielung
- Laufzeit: 30 Tage
- PREMIUM
- 999 €
- zzgl. USt.
- Alle Features der PLUS-Anzeige
- Hervorgehoben in unserer Stellenbörse
- 8 Refreshings
- Priorisierte Ausspielung
- Social-Media-Kampagne
- Laufzeit: 60 Tage
- Agentur
- Auf Anfrage
- Features des PLUS- und PREMIUM-Anzeige
- Agenturprovision für Sie
- Volumenrabatte ab 5000€ Auftragsvolumen
- Vollautomatische Anzeigenübermittlung
- Kontakt aufnehmen
Im Namen von Airbus möchte ich mich bei IT-Talents.de für die großartige Zusammenarbeit bei unserem IT-Stipendienprogramm bedanken.
Durch die erfolgreiche Kampagne haben wir unsere Sichtbarkeit und Reichweite bei IT-Nachwuchskräften verbessert und konnten eine Vielzahl von qualifizierten Bewerber*innen für unser Stipendienprogramm begeistern. Durch das Zusammenspiel aus digitaler Reichweite, Sichtbarkeit und dem persönlichen Kontakt haben uns jetzt mehr als 80 neue IT-Nachwuchskräfte auf dem Radar!
Bereits in Kürze werden wir eine weitere Kampagne mit IT-Talents.de durchführen. Wir freuen uns bereits auf viele neue Bewerbungen von engagierten IT-Nachwuchskräften.
Ada Magdalena Drazek
„IT-Talents ist ein zuverlässiger Partner, der uns als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft-und Raumfahrt dabei unterstützt, auch als Arbeitgeber für interessante IT-Profile wahrgenommen zu werden, um die besten IT-Talente für uns zu gewinnen.
Gemeinsam haben wir bereits verschiedenen Aktionen erfolgreich durchgeführt wie zum Beispiel eine Code Competition im Rahmen der Gamescom. Auch konnten wir durch eine Kommunikationskampagne über die IT-Talents Kanäle einen Teilnehmer für unser Airbus Stipendiaten Programm gewinnen.“
Nicola Kirchner