• Bei uns unterstützt du uns in allen Fragen rund um das IT-Personalmanagement. Dazu zählen u.a. die Administration und Weiterentwicklung unserer Datenbank (MS SharePoint) sowie die Hilfe bei der Durchführung von Workshops/Meetings.
• Im Nachwuchskräfte Recruiting der IT (Praktikanten, Werkstudierende, Trainees, Einsteigerprogramme) unterstützt du uns bei der Administration von Bewerbungsgesprächen und -prozessen. Darüber hinaus bringst du dich bei der Organisation von Projekten und Workshops aktiv ein.
• Im Themenumfeld Qualifizierung gehst du und bei der Beschaffung neuer Angebote und der Koordination von Schulungen zur Hand.
• Du supportest uns im Controlling des IT Professional Recruitings bei Stellenausschreibungen und Besetzungstracking
• Im IT-Personalmarketing unterstützt du bei der Vorbereitung und Begleitung unserer Events für die IT (Onboarding, Jobmessen, etc.) und hilfst bei der Erstellung von Social Media Content.

• Laufendes Bachelor- (ab 3. Fachsemester) oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder Ähnliches; idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Vertrauter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Schwerpunkt: Excel, PowerPoint, SharePoint) ist wünschenswert
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Du hast eine offene Persönlichkeit gehst gerne auf Menschen zu

Solltest du noch offene Fragen, z.B. zur Vergütung und zu den Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten in der KfW haben, findest du in unseren FAQs Antworten.