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Bildnachweis: HONICO eBusiness GmbH

04.07.2016
von Jonas
in Partnerunternehmen aus der IT

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Lesezeit: ca. 3 Min.

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Willkommen HONICO eBusiness GmbH!

Du liebst eigenverantwortliches Arbeiten an verschiedenen Projekten? Und Lasertag? Dann bist du bei der HONICO eBusiness GmbH in Hamburg genau richtig. HONICO kümmert sich mit einer eigenen Integrationsplattform beispielsweise um die Verknüpfung von SAP- und nonSAP-Anwendungen.
Neben dem Hauptgebiet der Daten- und Geschäftsprozessintegration, möchte sich HONICO mit einer weiteren Integration beschäftigen: Deiner Integration ins Team!

Warum seid Ihr ein guter Arbeitgeber für IT-Talente? 

Unser Team setzt sich aus lauter jungen, motivierten und untereinander gut harmonierenden ITlern zusammen, die, genau wie du, während ihres oder direkt nach ihrem Studium bei uns angefangen haben zu arbeiten. Jeder hier weiß also noch ganz genau, wie es ist, wenn der „Ernst des Lebens“ nach dem Studium beginnt. Um den „Ernst des Lebens“ gut meistern zu können, wird Teamarbeit bei uns großgeschrieben, sowohl während der Arbeit als auch beispielsweise bei einer Lasertag-Meisterschaft im Feierabend. Der Spaß bei der Arbeit kommt also nicht zu kurz. Wir leben das Prinzip der flachen Hierarchie, die Kommunikation untereinander findet auf Augenhöhe statt. Und, schon nach der Einarbeitungsphase, in der dir ein Mentor zur Seite steht, bekommst du Eigenverantwortung in deinen ersten Projekten, an denen du wachsen und stetig dazulernen kannst.

Welche IT-Talente passen zu Euch? 

Wenn du gern in einem aufgeschlossenen und motivierten Entwickler-Team im Herzen von Hamburg arbeiten und dich als Entwickler in den Bereichen Daten- und Geschäftsprozessintegration sowie SAP verwirklichen möchtest, dann bist du bei uns ganz richtig. Wenn du darüber hinaus nach abwechslungsreichen Aufgaben suchst und Lust hast, schnell Verantwortung für deine eigenen, parallellaufenden Projekte zu übernehmen und du nicht in Panik ausbrichst, wenn eine englische E-Mail in dein Postfach flattert, dann passt du wunderbar zu uns. Ob Teamarbeit oder eigenständiges Arbeiten – beides ist für dich kein Problem? Dann suchen wir genau dich!

Hinsichtlich welcher fachlichen und sozialen Kompetenzen darf bei neuen Mitarbeitenden noch Luft nach oben sein? 

Unsere Software, die als Schnittstelle zwischen SAP und nonSAP-Systemen, beispielweise einem Onlineshop, dient, ist sehr speziell und komplex. Von daher ist es unmöglich, perfekt vorbereitet bei uns aufzutauchen. Luft nach oben ist also in allen Kompetenzbereichen erlaubt. Wir suchen keine Entwickler, die sich morgens hinter ihren Bildschirm klemmen und erst zum Feierabend wieder dahinter hervorkommen. Vielmehr geht es bei uns darum, unsere Integrationsplattform in Kundenprojekten einzusetzen und anzupassen. Diese Fähigkeit wirst du von Grund auf bei uns erlernen. Zudem ist es wichtig, dass du keine Scheu davor hast, täglich mit unseren nationalen und internationalen Kunden und Partnern im Gespräch zu sein. Aber auch das routiniert sich im Laufe der Zeit. Wenn du dann auch noch lösungsorientiert denkst, aufgeschlossen gegenüber Neuem bist und dich auch nicht von mehreren gleichzeitig aufkommenden Kundenanfragen aus der Ruhe bringen lässt, dann lass uns einfach frei nach dem Motto LEARNING BY DOING loslegen!

Angenommen, eines unserer IT-Talente beginnt, bei Euch zu arbeiten. Wie sieht die erste Arbeitswoche aus? 

Wenn das Motto „Der frühe Vogel kann mich mal“ zu deinen Leitsätzen gehört, darfst du ab jetzt eher den Wurm fangen ;-). Am ersten Tag gibt es noch ein wenig Schonfrist, aber schon danach geht’s (spätestens) um 9 Uhr los für dich. Dafür musst du dann aber auch nicht bis 19 Uhr arbeiten, sondern kannst deinen Feierabend arbeitsfrei genießen. Deal? Dann folgt jetzt eine kurze Beschreibung deiner ersten Arbeitswoche.
Nach einem Spaziergang durch das Büro, während dem du all deine neuen Kollegen und Kolleginnen kennenlernst, du dir den Weg zur Kaffeemaschine und ins Getränkelager einprägen solltest und du schnell feststellen wirst, dass dir niemand etwas Böses möchte, sind das Kennenlernen des Arbeitsplatzes und eine gute Einarbeitung das A und O. Du bekommst einen Mentor zur Seite gestellt, den du rund um die Uhr mit Fragen löchern kannst. Zudem wartet eine 2-tägige Schulung auf dich, in der du unter anderem unsere Integrationsplattform „IntegrationMan“ kennenlernst. Nach der Theorie folgt zum Glück schnell die Praxis. Es warten die Umsetzungen erster Integrationsprozesse in einem Kundenprojekt auf dich. Hast du Lust, diese anzugehen? Dann werde Teil unseres Teams!

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