IT-Talents Blog
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Was ist eine Versionsverwaltung?
Welche Arten gibt es und welche Vorteile hat die Versionsverwaltung?
In der Textverarbeitung und Softwareentwicklung stellt sich manchmal nach stundenlangem Tüfteln heraus, dass die gerade getätigten Änderungen negative Auswirkungen auf das Projekt haben. Mithilfe einer Versionsverwaltung lässt sich in einem solchen Fall die Datei retten. Was das genau ist, welche Arten an Systemen es gibt und welche Vorteile die Versionsverwaltung noch hat, erfährst Du hier.
Als Developer durchstarten
Berufsperspektiven für spezialisierte Entwickler
Wem auf die Frage „und was machst du beruflich?“ schon einmal versehentlich ein „Developer“ rausgerutscht ist, der hat mit Sicherheit schon auf die Rückfrage erklären müssen, dass man ja eigentlich Programmierer ist. Schließlich suchen auch viele Unternehmen nach Anwendungsentwicklern, die „durch und durch Programmierer“ sind. Doch auf Dauer ist nicht nur das Programmieren, sondern auch die kreativ-planende Ader gefragt.
IT-Arbeitsmarkt 2019: Fakten und Entwicklungen
Job-Perspektiven in der IT-Branche
Wer auf Portalen für Stellenanzeigen das Stichwort IT eingibt bekommt schnell mal über 2500 Vorschläge. Die Technik wird im Alltag immer präsenter und für viele, zumindest gefühlt, immer komplizierter. Es müssen also Fachleute her, die in diesem "digitalen Zeitalter" den Überblick behalten. Beste Voraussetzungen also für Informatiker jeder Art? Teilweise richtig. Es lohnt sich, wenn du einen zweiten, genaueren Blick auf den momentanen Arbeitsmarkt wirfst.
Was ist ein Helpdesk?
Funktionen und Arten von Helpdesk-Software
Ein Helpdesk oder Service Desk ist eine zentrale Anlaufstelle, die Informations- und Support-Management für interne und externe Fragen eines Unternehmens bereitstellt. Eine Helpdesk-Softwarelösung ermöglicht es den Unternehmen, Kundenanfragen oder -beschwerden schneller und effizienter zu bearbeiten. Der Anfrage-Prozess wird mit einem Ticket-Management-System automatisiert.
E-Recruiting mit Marketing verbinden
Wie sich die besten IT-Talente anlocken lassen
Wer heute in einem der gängigen IT-Berufe seinen Abschluss macht, findet sich in einer komfortablen Situation wieder: Gute Fachkräfte können sich ihren Job heute oft aussuchen. Doch wie sollten Unternehmen darauf antworten? Wie lassen sich die besten Köpfe in den nächsten Jahren für das eigene Unternehmen begeistern. Anreize allein über die Bezahlung zu regeln, kann sich am Ende als sehr teuer erweisen. Aus diesem Grund geht es nun um eine Strategie, die Elemente des E-Recruiting mit klassischen Online-Marketing-Maßnahmen verbindet.