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IT-Talents Blog

IT-Talente, Partner und wir bloggen über IT und IT-Karriere

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Gastbeiträge von IT-Talenten

14.08.2019
von Jesko

Die bedeutendsten Recruiting-Kanäle für (IT-)Unternehmen

Möglichkeiten der Mitarbeiterakquise

Der Arbeitsmarkt wandelt sich. Eine Stelle ausschreiben, die Anzeige veröffentlichen und auf die Bewerbungen warten: diese Methode führt nicht mehr zwangsläuftig zu guten Bewerbern. Heute suchen potenzielle Bewerber auf unterschiedlichen Wegen und vor allem auf digitalen Kanälen nach neuen Jobs, weshalb es Zeit wird, auch die eigenen Recruiting-Strategie und und ihre Kanäle zu hinterfragen.

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08.08.2019
von Jesko

Wie plane ich erfolgreich einen Hackathon?

Problemlösungen und Innovationen mit Crowdsource antreiben

Ein Hackathon ist ein in der Regel zeitlich begrenzter Programmier-Wettbewerb, bei dem die Teilnehmer zusammenarbeiten, um Lösungen oder Produkte für ein bestimmtes vordefiniertes Problem zu entwickeln, Innovationen zu erarbeiten oder ein Proof of Conzept zu erbringen. Aber wie plane ich erfolgreich einen Hackathon, was ist zu beachten und woran erkenne ich einen erfolgreichen Hackathon? Dies erfährst Du in diesem Artikel!

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24.07.2019
von Jesko

IT-Personalberatung: Welche Aufgaben übernimmt sie?

Wettbewerbsfähigkeit als Unternehmen sichern

Die immer mehr zunehmende Digitalisierung auf dem Arbeitsmarkt sorgt für enormen IT-Fachkräftemangel. Viele Unternehmen haben deshalb ein nicht zu unterschätzendes Problem: unbesetzte IT-Stellen. Das Fehlen von IT-Experten kann unter Umständen dazu führen, dass ein Unternehmen wettbewerbsunfähig wird. Genau an dieser Stelle greift die IT-Personalberatung.

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27.04.2019
von Jan-Dirk

Employer Branding im IT-Bereich richtig einsetzten

Effektives Mitarbeiter-Marketing

Wenn Sie kompetente Mitarbeiter für Ihr Unternehmen suchen, hilft es natürlich, ein positives Image als Arbeitgeber zu haben. Viele Arbeitnehmer sind sogar bereit auf ein höheres Gehalt zu verzichten, wenn ihnen dafür gewiss ist, dass ihr künftiger Arbeitgeber eine freundliche Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitszeiten bietet.

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12.04.2019
von Jan-Dirk

Was ist E-Recruiting?

Die digitale Bewerbersuche

Während Stellenausschreibungen noch vor 10 oder 20 Jahren hauptsächlich über Printmedien publiziert wurden, kann man heute vielmehr im Internet auf Jobbörsen oder direkt auf Unternehmensseiten nach potentiellen Stellen suchen. Die damit erfolgende elektronische Suche nach geeignetem Personal durch Unternehmen und Institutionen nennt man E-Recruiting.

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